تازههای دنیای تهران رمزارز
دبیر سندیکای تولیدکنندگان مکملهای رژیمی غذایی بیان کرد: مکملهایی که در ایران تولید میشود در گروه محصولات باکیفیت هستند و در ایران در سطح استانداردهای دارو تولید میشوند در حالی که در برخی کشورها اینطور نیست.
رئیس سازمان غذا و دارو گفت: باید از دو رویداد همایش طلای سبز و ایرانساپلکس در جهت توسعه فرصتهای صادراتی استفاده کنیم، زیرا صادرات ۲ تا ۳ میلیون دلاری زیبنده صنایع مکمل کشور ما نیست.
مجتمع آهن و فولاد الماس آرتاویل، پروژهای استراتژیک در استان اردبیل، با هدف راهاندازی یک واحد تولید آهن اسفنجی یک و یکدهم میلیون تنی و خلق ارزش افزوده برای اقتصاد منطقهای و ملی، فعالیت دارد.
معاون وزیر صمت گفت: این سازمان با معاونت علمی ریاست جمهوری با همافزایی منابع، برای تکمیل زنجیره ارزش و ایجاد بنگاههای فناوری محور و دانش بنیان همکاری میکنند.
اکوایران: فینتک میتواند تجارت ایران را متحول کند، اما بیثباتی قوانین و برخوردهای سختگیرانه رگولاتور، مسیر نوآوری را مسدود کرده است. این توقف رشد، هم کسبوکارها را عقب میاندازد و هم فرصتهای بزرگ تجاری را از دست میدهد.
بر اساس مصوبات جلسه ۳۰ کارگروه بازگشت ارز حاصل از صادرات، رفع تعهد ارزی از اول مرداد ۱۴۰۴ جهت اعمال معافیت به میزان ۷۰ درصد شد.
اکوایران: انتشار اخباری مبنی بر احتمال کاهش انتشار اوراق قرضه از سوی ژاپن امروز سبب تقویت دلار آمریکا در بازارهای جهانی شد و انس طلا بیش از ۱٫۵ درصد ریزش کرد.
وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در ادامه برنامه منظم تعامل با نمایندگان مجلس، با هفت نماینده از استانهای مختلف دیدار و در خصوص مشکلات و نیازهای ارتباطی حوزههای انتخابیه آنان گفتوگو کرد.
نشست هماهنگی و هماندیشی اعضای هیأتهای بدوی و تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری، صبح امروز با حضور سید محمد شفیعی، دبیر هیات عالی نظارت بر امر رسیدگی به تخلفات اداری کشور و غلامرضا امیدی، معاون توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع و نماینده وزیر ارتباطات در هیأتهای رسیدگی به تخلفات برگزار شد.
دبیر هیات عالی نظارت بر امر رسیدگی به تخلفات اداری کشور در نشست هماهنگی و هماندیشی اعضای هیأتهای بدوی و تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، سازمان ها و شرکت های تابعه با تأکید بر لزوم تعامل و دقت در بررسی پروندهها، عملکرد وزارت ارتباطات در حوزه رسیدگی به تخلفات را قابل دفاع دانست و آموزش، شفافسازی و توجه به معیشت کارکنان را از عوامل مؤثر در ارتقای سلامت اداری عنوان کرد.






































