نویسنده: گسترش نیوز
رقمی که به عنوان متناسبسازی به حقوق بازنشستگان افزوده میشود بسیار ناچیز است و صدای بسیاری از کارگران را درآورده! رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی گفت: برای ترمیم مستمریِ بازنشستگان ابتدا باید این عقبماندگیِ ۱۶ساله را جبران کرد و بعد از آن باید حقوق را مطابق با ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی برای هر دو گروه حداقلبگیر و سایر سطوح افزایش داد.
کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی گنبدکاووس در مجموع از ۱۰ هزار و ۳۵۹ زن سرپرست خانوار حمایت میکنند. در جلسه کارگروه تخصصی اجتماعی، فرهنگی، سلامت و خانواده شهرستان گنبدکاووس، روسای کمیته امداد و بهزیستی این شهرستان به توضیح خدماتی که به مددجویان زن سرپرست خانوار ارائه میدهند، پرداختند.
واریز سود سهام عدالت سال ۱۴۰۲ در حالی هنوز انجام نشده که سهامداران عدالت همچنان در انتظار مرحله سوم پرداخت سود سهام عدالت سال ۱۴۰۱ هستند! اما چرا سود سهام عدالت تا کنون پرداخت نشده و قرار است این سود در چه زمانی به حساب سهامداران عدالت واریز شود؟
میدری در پاسخ به شایعه حذف یارانهها تأکید کرد: ما هیچ گروه یا فرد خاصی را برای حذف یارانهها هدف قرار ندادهایم و به سازمان هدفمندسازی یارانهها نیز چنین موضوعی را اعلام نکردهایم. این سازمان در این زمینه اطلاعات بیشتری دارد. در حال حاضر، گزارشی در ارتباط با این ادعا به ما ارائه نشده است.
بر اساس اطلاعیه کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمریبگیران تأمین اجتماعی کشور، بازنشستگان و مستمریبگیران هنگام مراجعه به مراکز درمانی و بیمارستانها باید توجه داشته باشند که در حال حاضر بیمه تکمیلی ندارند.
سرپرست سازمان هدفمندی یارانهها اعلام کرد که تلاشها برای پرداخت یارانه دهکهای چهارم تا نهم تا پایان امشب ادامه دارد.
نرخ سود بین بانکی در هفته پایانی آبان ماه با افزایش قابل توجهی نسبت به هفته قبل، به مرز ورود به یک کانال جدید نزدیک شده است. این افزایش محسوس باعث شده که نرخ بهره برای نخستین بار در آستانه ورود به کانال ۲۳.۸ درصدی قرار گیرد.
بیش از ۱۷۳ همت تسهیلات قرض الحسنه ازدواج و فرزندآوری توسط شبکه بانکی به ۷۹۴ هزار و ۷۸۷ نفر از متقاضیان از ابتدای سال جاری تا ۳۰ آبان ماه پرداخت شده است.
یارانه مرحله ۱۶۵ (مربوط به آبان ماه) به حساب سرپرستان خانوار در دهکهای چهارم تا نهم واریز گردید.
کارشناس روابط کار اظهار داشت: اگر کارگری چندین بار درخواست مرخصی کند و ادعا کند که به ناحق با درخواست او موافقت نمیشود، میتواند اعتراض خود را به مراجع حل اختلاف ارائه دهد. بسیاری از کارگران از برخی مواد قانون کار آگاهی ندارند و این ناآگاهی میتواند منجر به بروز مشکلاتی در روابط کاری آنها شود.
